О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Финтех-разработка — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка под Java, фреймворк: Spring boot;
- Разработка в рамках микросервисной архитектуры;
- Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами;
- Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд разработки, тестирования и аналитиками.
Ожидания от кандидата
- Уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM;
- Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
- Опыт использования Spring Framework (boot, mvc, data, secutity...);
- Опыт работы с многопоточностью и асинхронностью;
- Опыт работы с базами данных, умение писать и оптимизировать запросы;
- Опыт работы с распределёнными хранилищами и системами;
- Знание HTTP, REST, SOAP;
- Понимание особенностей микросервисной архитектуры;
- Опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (junit, postman, jmeter);
- Высшее или незаконченное высшее образование (физико-математическое или техническое).
Условия работы
- мы предлагаем принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, использовать лучшие современные практики и технологии;
- гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- программа добровольного медицинского страхования;
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- необходимая техника и софт для работы;
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Дополнительные инструкции
Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.
Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.