О компании и команде

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

О проекте:

Развитие проекта Портал Корпоративного Бизнеса для одного из крупнейшего банка России. Команда занимается развитием инструментов управления жизненным циклом, интеграциями с продуктовыми сервисами.

Стек на проекте: Java 8/11, Docker, Kubernetes (OpenShift), Spring Security, Spring Data, Spring Boot, REST, SOAP, MQ, React, Git, Jira, Confluence, Kotlin, Maven/Gradle, REST API, microservice principles, Интеграция через kafka, микросервисная архитектура (Openshift , Docker, БД – PostgreSQL, FE – React, BE – Spring Boot,)

Чем предстоит заниматься:

- Разработка под Java, фреймворк: Spring boot
 - Разработка в рамках микросервисной архитектуры
 - Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами
 - Работа в тесном сотрудничестве со специалистами фронтенд разработки, тестирования и аналитиками
 - Работа по гибким методологиям разработки

Что для нас важно:

- Уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM
- Знание основных библиотек и шаблонов проектирования
- Опыт использования Spring Framework (boot, MVC, data, security...)
- Опыт работы с многопоточностью и асинхронностью
- Опыт работы с базами данных, умение писать и оптимизировать запросы
- Опыт работы с распределёнными хранилищами и системами
- Знание HTTP, REST, SOAP
- Понимание особенностей микросервисной архитектуры
- Опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (junit, postman, jmeter)
- Высшее или незаконченное высшее образование (физико-математическое или техническое)

Что мы предлагаем:

• принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение ____, использовать лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.

Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.