ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

• Разработка ИТ-решений — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.

Опыт работы архитектором от 2-х лет. с микросервисными решениями;

Опыт работы в Scrum командах;

Отличные аналитически способности;

Хорошие знания шаблонов проектирования и интеграции;

Опыт проектирования БД (желательно PostgreSQL);

Понимание работы Apache Kafka и проектирование интеграции систем с его использованием;

Опыт с Open API будет являться преимуществом;

Опыт работы с большим количеством разнородной документации.

Желательно:

Опыт разработки на Java 8 или 11 от 3-х лет;

Знание фреймворков: Spring (желательно: Boot, Cloud, Integration, AOP, Security, etc.),  Hibernate (Core, Search etc.);

Опыт работы с Docker, Kuberneties, OpenShift, Istio, iServer;

Опыт разработки высоконагруженных распределённых систем в микросервисной архитектуре.

• принять участие в создании лучшего приложения дистанционного банковского обслуживания для клиентов КИБ, обеспечивающего максимальное удобство работы с банковскими услугами в интернет-банке для Клиента КИБ, и соответствие передовым стандартам по эргономике, дизайну и отзывчивости,  использовать лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.

Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.