О компании и команде
Quant Hill - инвестиционная компания, основанный командой количественных трейдеров с более чем десятилетним опытом работы, имеющий в своем портфеле уникальные торговые стратегии, запатентованное программное обеспечение, и глубокую экспертизу на глобальных финансовых рынках.
Основное направление работы компании - управление капиталом состоятельных, квалифицированных инвесторов на американском фондовом рынке и рынке цифровых активов с использованием полностью автоматических торговых стратегий на основе анализа больших объемов исторических данных.
Сегодня нам доверяют более 100 клиентов уровня HNWI со средним инвестированным капиталом $500к.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы на позиции Project Manager от 5 лет в сфере разработки IT-продуктов или финансовой индустрии.
- Умение одновременно управлять несколькими проектами с разной степенью сложности и приоритета.
- Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитиками и инженерами, понимание их потребностей и особенностей работы.
- Хорошее понимание Agile-методологий и инструментов управления проектами (Jira, Confluence и др.).
- Способность эффективно организовывать рабочие процессы в условиях динамичной среды.
- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.
- Высшее образование в области управления проектами, IT или смежных областях.
Условия работы
- Управление 2-3 внутренними проектами одновременно, обеспечивая их успешную реализацию с соблюдением сроков, бюджета и качества.
- Взаимодействие с различными командами (разработка, аналитика, исследовательские отделы и т.д.) для обеспечения четкой коммуникации и согласованности в процессе разработки.
- Управление полным циклом проекта – от сбора требований и планирования до запуска и сопровождения продукта.
- Внедрение и развитие лучших практик управления проектами.
- Организация и проведение встреч (статус-апдейты, ретроспективы, планирования спринтов).
- Контролировать и добиваться выполнения задач на всех этапах жизненного цикла проекта.
- Координация и расстановка приоритетов в задачах разработки для достижения максимальной эффективности.
Бонусы
- Работа в международной компании с высокими стандартами и передовыми технологиями.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система.
- Возможность повышения квалификации, обучения за счет компании.
- Удаленный формат работы, либо релокация в одну из локаций компании.