О компании и команде
Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.
Cоздаем продукты и сервисы и используем инновационные решения
Инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания
Разрабатываем программное обеспечение в рамках фонда Сколково
Делаем лучше повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам
Ожидания от кандидата
- успешный опыт в разработке на C# от 6 лет
- опыт участия и лидерства при выработке технических решений, умение аргументированно отстаивать свое мнение
- опыт распила монолитов
- опыт разработки сервисов и систем с нуля
- опыт работы с интеграцией сервисов
- опыт разработки API в рамках SOA\Microservices
- опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka), понимание принципов работы очередей
- опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MS SQL и др)
- опыт работы с k8s
- умение оценивать, декомпозировать и делегировать задачи
- выстраивание процесса работы с аналитиками, тестировщиками, параллельными командами разработки
- инициативность и умение довести работу до конца
- желание развиваться
Чем предстоит заниматься
- лидированием команды разработчиков в части принятия технических решений
- участием в проработке архитектуры решения (стратегическое развитие проекта, внедрение новых инструментов и практик)
- обновлением кодовой базы, code review и оптимизация SQL запросов
- логированием и мониторингом показателей
Условия работы
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной Минцифры IT-компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот
- стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
- официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
- работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
- удаленный или гибридный формат работы
- карьерный рост и профессиональное развитие
- прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
- дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
- ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
- современный IT-ландшафт
- свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»