Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем System Analyst в нашу команду профессионалов.

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет; 
• опыт работы с БД;
• знание SQL;
• опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum);
• опыт проектирования информационных систем;
• опыт создания архитектуры систем;
• опыт работы с высоконагруженными системами, микросервисной архитектурой;
• опыт работы с web (rest и SOAP) сервисами;
• опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации;
• знание различных методов интеграций и их преимуществ, недостатков;
• знание клиент-серверной архитектуры;
• знание нотаций (UML, BPMN), моделирования или описания процессов;
• знание и понимание “Управления требованиями”;
• понимание принципов мобильной и web-разработки;
• готовность обучаться, активно участвовать в развитии комьюнити аналитиков.

Будет плюсом:

• знание DevOps, Continuous integration и Continuous delivery;
• навыки работы с git;
• опыт работы с NoSQL БД;
• опыт программирования, навыки чтения кода;
• знание и понимание принципов проектирования безопасных решений;
• знание контейнеризации, Docker, Kuber, Mesos, Marathon.

Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• гибридный формат работы (офис/удаленка);
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.