Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас у нас 11 команд разработки, мы ищем трёх опытных Системных аналитиков, готовых внести свой вклад в развитие нашей команды и продуктов.

Продукты у нас разные, например, предстоит работа с проектом Vitamin.tools. Система для тесного взаимодействия с рекламными системами в рамках одного интерфейса.

Задачи:

• Полноценное участие в Scrum процессе: анализ бэклога от продакта, его проработка и передача в разработку.
• Анализ и аудит технологического контура проекта: интеграции, архитектура, функциональные модули.
• Формирование технических требований укладывающихся в архитектуру проектов.
• Участие в проектировании интеграций, модели данных и встраивании планируемого функционала в текущий технологический контур.
• Разработка спецификаций и постановка их на реализацию для разработчиков.
• Разработка и поддержка базы знаний в актуальном состоянии.
• Участие в финальной приемке реализованного решения.
• Поддержка технической документации.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком в продуктовой разработке от 2 лет.
• Понимание задач и зоны ответсттвенности роли системного аналитика Опыт проведения аудита существующих процессов и систем.
• Опыт работы с реляционными (MySQL, PostgreSQL) БД, значние SQL на начальном уровне, понимание структур данных и способах их визуализации.
• Уверенное владение инструментами моделирования процессов, знание нотации моделирования UML, BPMN.
• Умение переводить бизнес-требования в технические спецификации.
• Знание принципов разработки ПО и интеграции приложений.
• Знание архитектуры web приложений, понимание принципов проектирования пользовательских интерфейсов.
• Опыт в проработке Use Case/User Stories.

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Готов возглавить перспективный проект? Отправляй резюме! Всегда открыты к общению :-)