ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команд 

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Опыт разработки ASP.NET/SharePoint приложений, отличное знание платформы .NET;
• Опыт разработки с использованием интерфейсов SharePoint/Project Server: SSOM/CSOM/JSOM;
• Понимание ограничений и особенностей SharePoint при работе с большими объёмами данных;
• Хорошее знание Javascript;
• Опыт разработки отчётов на базе MS Reporting Services;
• Опыт разработки хранилищ данных и ETL процессов;
• Опыт проектирования и разработки аналитических баз данных на базе MS Analysis Services.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать функциональные модули для MS Project Server 2019/SharePoint 2019;
• Разрабатывать отчётность на базе MS SQL Server Reporting Services;
• Разрабатывать обмен данных между различными системами компаний в группе компаний;
• Участвовать в доработках MS Project, включая настройку отчетов;
• Участвовать во внедрение и доработке системы отчетности и хранилища данных.

Удаленный формат работы

Что мы предлагаем:

• принять участие в создании перспективных и масштабных проектов,  использовать лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе,  или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.

Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.