О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Почему мы:
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Ожидания от кандидата
Чем предстоит заниматься:
- Участие в проектах по внедрению решений на платформе 1С ERPУХ/УХ (бюджетирование, казначейство);
- Управление производственной командой (аналитики разделены по блокам);
- Анализ и моделирование бизнес-процессов заказчика;
- Выстраивание ландшафта процессов и целостной архитектуры учета;
- Развитие процессов разработки (контроль подготовки ТЗ) и тестирования;
- Повышение эффективности и оптимизации деятельности предприятия;
- Выявление областей по улучшению бизнес-процессов;
- Ведение проектной документации в соответствии с корпоративным стандартами;
- Участие в развитии собственных решений.
Что нам важно:
- Опыт реализации проектов по внедрению 1С;
- Опыт реализации проектов по направлению: управленческий учет.
- Понимание механизмов интеграций со смежными системами, реальный опыт их доработок;
- Понимание основных понятий и принципов управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, SCRUM, AGILE;
- Знание методов бизнес-анализа;
- Знание нотаций моделирования бизнес процессов (BPMN 2.0 или ЕРC, или IDEF0 и другие);
- Основные принципы управления командой проекта – мотивирование сотрудников, управление структурой и содержанием работ, соблюдение условий выполнения проекта;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение работать в команде.
Условия работы
- принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов и использовать лучшие современные практики и технологии;
- гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- программа добровольного медицинского страхования;
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- необходимая техника и софт для работы;
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Бонусы
Релокационный пакет для сотрудника и семьи.