О компании и команде
В связи с масштабированием и развитием системы требуется опытный аналитик с хорошим уровнем знаний SQL и навыком работы с REST API (чтение документации, построение запросов, получение ответов).
О продукте: TravelTech b2b решение с 10 летней историей и 5000+ клиентами по всему миру. Это online сервис для поиска, бронирования и продажи авиа, жд билетов, отелей и страховых полисов, который обеспечивает полный цикл обслуживания клиентов, начиная с процесса покупки и заканчивая сервисным обслуживанием.
О команде: команда состоит из Product owner-а, разработчиков, QA, аналитиков и саппорта. Мы внимательно относимся к онбордингу, помогаем быстро влиться, разобраться с задачей и прокачать экспертизу. Работаем 2х недельными спринтами без овертаймов.
Ожидания от кандидата
- понимание бизнес-процессов и способность выявлять и структурировать потребности и задачи бизнеса, оценивать приоритеты, комплексно решать проблему
- навык работы с REST API (чтение API документации, построение запросов, получение ответов), владение Postman
- опыт работы с файловым обменом и форматами данных (JSON, XML)
- навыки работы с SQL на среднем уровне: базовые join-ы (inner/left/right), функции (group by/having/count/distinct), работа с текстовыми функциями
- желателен опыт построения информативных дашбордов в системах визуализации (Grafana)
Условия работы
- конкурентные финансовые условия: заработная плата (оклад + ежеквартальная премия) и возможность ее пересмотра по результатам ИПР
- комфорт и свобода: удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня с 9:00, или 10:00 мск, при желании можно работать в головном офисе в Москве, Севастополе или Воронеже
- поддержка и обучение: у нас комфортно работать, мы поможем быстро влиться благодаря опытным коллегам и выстроенному процессу онбординга
- развитие и профессиональный рост: работа над постоянно развивающимся продуктом, возможность предлагать свои идеи, влиять на результат и расти в должности
- современная техника: предоставляем в первый рабочий день всем сотрудникам при необходимости
- атмосфера и корпоративы: гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, ежегодные выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов.
Дополнительные инструкции
Как устроен процесс найма?
HR-интервью —> Техническое интервью —> Оффер