Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

В один из наших продуктов КИТ ищем руководителя группы разработки (Python).

КИТ - внутренняя ERP-система для ведения клиентских проектов. Включает блок управления клиентами, финансы, задачник, технические инструменты для SEO, интеграцию с различными сторонними сервисами, включая 1С. С ней ежедневно работают более 1000 человек.

Стек: Python, Django, PostgreSQL.

Задачи:

• Управление командой разработчиков (мотивация, развитие, оценка, найм и формирование).
• Организация полного цикла разработки продуктов компании КИТ: анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в эксплуатацию, поддержка.
• Взаимодействие с менеджером проектов, отделом тестирования, аналитиком.
• Анализ технического долга и формулирование задач рефакторинга компонентов системы.
• Выработка и внедрение стандартов разработки.
• Работа в качестве разработчика на наиболее ответственных задачах, техническое менторство команды.

Что для нас важно:

• Опыт лидирования команд от 2-х лет.
• Уверенное владение Python и его экосистемой.
• Уверенное владение Django.
• Опыт проектирования реляционных баз данных.
• Опыт работы с очередями сообщения (RabbitMQ, Redis, Kafka).
• Опыт использования TDD в разработке.
• Опыт практического использования React.js, Vue.js.
• Хорошие навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с другими членами команды, заказчиками и руководством.
• Аналитическое мышление, нацеленность на результат.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Откликайся! Давай вместе строить команду мечты!