Мы Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

В нашу дружную команду мы ищем уверенного Руководителя проектов 1С и просто хорошего человека для управления внутренними проектами.

Задачи:

• Управление несколькими внутренними проектами по направлению 1С (УХ, КА, ДО, ЗУП);
• Контроль и организация работы внутренних и внешних команд разработки, в т.ч. управление подрядчиком;
• Управление ожиданиями стейкхолдеров продукта;
• Организация сбора требований, декомпозиции задач, формирования технических заданий;
• Обеспечение качества и своевременного выполнения проектов;
• Проведение презентаций для заказчиков, обучение новому функционалу, формирование инструкций и методическое сопровождение;
• Ведение и контроль всей необходимой документации по проекту;
• Анализ и оптимизация процессов управления проектами на уровне своих проектов.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в управлении проектами на базе продуктов 1С от 3 лет;
• Успешный опыт контроля и организации работы внешних команд и аутсорсинговых компаний;
• Продвинутые навыки в аккумулировании требований и управлении стейкхолдерами;
• Отличное понимание процессов разработки ПО, включая стандартизацию процессов, написание ТЗ и документирование;
• Способность к анализу и оптимизации рабочих процессов;
  Навыки ведения презентаций, обучения пользователей и методического сопровождения;
• Знание методологий разработки ПО.

Наше предложение:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.