Pravoved.ru - LegalTeсh компания, крупнейший на рынке маркетплейс юридических услуг для физических лиц:

• IT- компания с современным технологическим стеком;
• На рынке с 2011 и продолжаем активно развиваться;
• Резиденты фонда Сколково;
• Привлекли инвестиции международных венчурных фондов;
• 6,5 млн человек ежемесячно посещает наш сайт Pravoved.ru;
• Создали робота-юриста Федора Нейронова (fedor.ai);
• Feedot - лидер рынка по лидогенерации в юридической тематике, ежемесячно мы обрабатываем и продаем более 1 млн лидов.

Мы приглашаем присоединиться к команде Руководителя направления по работе с партнерами (отдела Affiliate маркетинга).

Для нас важно, чтобы ты:

• обладал уверенными знаниями в сфере аффилированного маркетинга;
• обладал лидерскими качествами и навыками управления;
• формировал команды ранее, успешно выстраивал процессы работы;
• уверенно вел переговоры с партнерами на всех уровнях;
• умел анализировать данные, выявлять ключевые метрики и принимать решения на основе данных;
• обладал навыками финансового планирования и управления бюджетом для аффилированных программ;
• обладал опытом работы с платформами для автоматизации маркетинга, управления аффилированными программами и аналитикой;
• был проактивен и готов к работе в условиях постоянных изменений.

Какие задачи предстоит решать:

• Построение процессов и реализация их исполнения;
• Руководство командой affiliate-менеджеров, обеспечение их обучения, мотивации и контроля выполнения задач:
• Стратегическое планирование работы направления affiliate marketing;
• Мониторинг эффективности партнерских кампаний, анализ ключевых показателей;
• Оптимизация кампаний для улучшения показателей ROI, снижение затрат и увеличение доходов;
• Поиск новых партнеров и привлечение их к сотрудничеству, поддержание и улучшение отношений с существующими партнерами: обеспечение прозрачных и выгодных условий для обеих сторон;
• Проводить конкурентный анализ для оптимизации стратегии продвижения.

В свою очередь мы предлагаем:

• возможности для профессиональной самореализации и развития своих компетенций;
• атмосферу стартапа, но с выстроенными процессами, отсутствием бюрократии и дресс-кода;
  
• возможности для карьерного роста;
• оплату обучения и профильных конференций;
  
• компенсацию ДМС;
  
• удаленный график работы с возможностью работать из любого города и страны;
  
• оформление отношений в соответсвии с законодательством;
  
• гибкое начало рабочего дня (приходим на работу с 8:00 до 11:00).