ZeBrains — одна из лучших компаний в России в сфере кастомной разработки. Мы разрабатываем решения (Soft, Web, Mobile, ML, AI), которыми пользуются миллионы людей в России и мире, ваши друзья и близкие. Работаем с самыми известными брендами России: «Яндекс», «Авито», Сбербанк, «Ашан», страховая компания «Согласие», «УралХим», «ВторПлюс», «Рольф» и другие.

Наш стек: PHP, Python, React, Vue, Java, React native, Swift, Kotlin.

Сейчас мы расширяем отдел управления проектами и ищем Руководителя проектов — коллегу, который станет важной и активной частью нашей команды.

Чем предстоит заниматься:

• управлять проектами по заказной разработкe: мобильные приложения, WEB разработка, сервисы, и т.д;
• работать по предпроектной подготовке решений, подготовке артефактов проекта;
• участвовать в анализе и формировании требований со стороны Заказчиков, формировании целей проекта, критериев качества проекта, организовывать встречи с клиентом и командой;
• формировать команду проекта и управлять командой проекта;
• планировать проекты, определять риски и зависимости, вести проектную отчётность (клиентскую и внутреннюю);
• организовывать сдачу проектов и их завершение, демо клиенту, ПСИ, подготовку закрывающих документов по проекту;
• работать с проектной документацией и вести бюджет проекта.

• опыт работы от 2 лет менеджером проектов в заказной разработке или интеграторе с крупными enterprise заказчиками;
• опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджмента;
• опыт работы с распределенной командой;
• знание методов разработки и обеспечения качества ПО, знание и опыт работы по методологиям гибкой разработки Agile: Scrum, Kanban, опыт работы по Waterfall;
• опыт работы с закрывающими документами - акты, счета, отчетность по проекту.

Что мы предлагаем:

• фиксированный оклад в зависимости от предыдущего опыта + квартальные KPI;
• регулярные пересмотры оклада и ДМС;
• удалённую работу с гибким утром или офис (Ульяновск/Краснодар)
• оформление по ТК (необходимо находиться в РФ);
• работу с опытными и заинтересованными коллегами, готовыми всегда оказать поддержку;
• внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития;
• душевный и простой коллектив, минимум бюрократии, все общаемся на “ты”;
• разнообразные активности, даже для удалёнщиков