Ищем сильного Go-разработчика в SRE-команду Точки. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и более 60 сервисов под разные потребности бизнеса. Ими пользуются более 600 000 предпринимателей, а создают почти 4000 сотрудников в России и за границей.

О команде 

Ты будешь работать в команде, которая следит за бесперебойной работой IT-систем Точки: 

• Развивает процессы и инструменты для повышения надёжности компании.
• Быстро передаёт информацию о сбоях командам, которые за них отвечают.
• Предоставляет удобную и полезную аналитику по сбоям для каждой команды и всей компании. 
• Помогает разрабатывать и проверять гипотезы, чтобы сократить ошибки и время их устранения.

В ближайших планах — создать и развивать платформы управления инцидентами, нагрузочного тестирования и инструменты chaos engineering. 

В команде уже есть главный SRE-инженер, дежурные инженеры мониторинга 24/7, IT-аналитики. Сейчас мы расширяемся и ищем опытных разработчиков с фокусом в SRE.

Что делать

70% времени ты будешь тратить на разработку внутренних инструментов и сервисов для повышения надёжности и наблюдаемости, например:

• Платформу управления инцидентами: референс Grafana Incident, incident io. 
• Сервис для управления SLO: референс Pyrra-dev, Sloth.
• Доску или календарь событий по всем изменениям в production.
• Платформу для нагрузочного тестирования.
• Инструменты chaos engineering.

В остальное время предстоит:

• Участвовать в развитии SRE-практик в продуктовых командах.
• Проводить анализ первопричин масштабных инцидентов.
• Проводить исследования и эксперименты по повышению надёжности.
• Прорабатывать требования к надёжности информационных систем.
• Участвовать в проектировании целевой IT-архитектуры.

Наш стек

• У нас микросервисная архитектура. Команды работают с последними технологиями, областями вроде машинного обучения и big data, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений.
• Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.
• Используем гибкие методологии в разработке: Scrum или Kanban, в зависимости от типа продуктов. Пользуемся OKR для формирования целей, но не ограничиваемся ими. 
• Каждая продуктовая команда может самостоятельно выбирать стек разработки. Мы делаем много проектов на Go, Python (fastapi, asyncio), Java (Spring, Spring boot). 
• Работаем с Kubernetes, Consul, Vault.
• Много асинхронного взаимодействия на Rabbitmq, Kafka и работы с микросервисной архитектурой.
• Мониторинг на Prometheus, ELK, Grafana.

• Есть опыт коммерческой или open-source разработки на Golang от 3 лет.
• Можешь рассказать о своём вкладе в прошлые проекты.
• Понимаешь, что такое асинхронное программирование, работаешь с микросервисной архитектурой.
• Обладаешь хорошими знаниями в System Engineering. Тебя не пугают *nix и Kubernetes.
• Умеешь создавать надёжные и масштабируемые системы. Знаешь основные паттерны дизайна систем на отказ, а также алгоритмы шардирования, кэширования и балансировки.
• Разбираешься в SRE-практиках, понимаешь что такое SLO, MTTR и зачем они нужны.
• Понимаешь, как устроен современный мониторинг. Есть опыт работы как минимум с одним из инструментов observability: Prometheus, Thanos, VictoriaMetrics, AlertManager, Sentry, Grafana, Coroot или другими релевантными.
• Умеешь смотреть на процессы со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.

Будет преимуществом

• Уверенные знания предметной области управления инцидентами и алертами.
• Опыт разработки системных CLI-утилит или операторов Kubernetes.
• Опыт использования инструментов нагрузочного тестирования: например, JMeter, Yandex Tank, Grafana k6 или других.

• Официальная зарплата до 500 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. 
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.