О компании и команде
Any Service - крупная аутсорсинговая компания. Мы осуществляем рекрутинговые услуги по всей России, ведем активную работу с работодателями и кандидатами.
Наш клиент - один из известных маркетплейсов, развивающий ряд собственных фин. продуктов: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты.
Для усиления нашей команды сейчас мы ищем опытного Менеджера продукта сегмент В2В (senior/middle), который сможет самостоятельно прорабатывать сложные сценарии и доводить их до клиента
Вам предстоит:
- Сформировать и актуализировать roadmap;
- Лидировать проработку новых сценариев — от идеи до постпродакшена;
- Добиться прозрачной приоритизации пользовательских сценариев и задач;
- Отслеживать новые решения на рынке, законодательные инициативы, технологии и тренды, которые могут повлиять на продукт;
- Участвовать в исследованиях и инициировать их (поиск и проверка новых гипотез, решенческие интервью);
- Активно управлять ожиданиями стейкхолдеров, объективно воспринимать значимость продукта для пользователей и бизнеса;
- Со стороны бизнеса следить за качеством собираемых данных, подвергать сомнению и определять необходимые метрики;
- Контактировать с дизайнерами, аналитиками, проджектами и лидами/командами разработки;
- Участвовать в актуализации общей стратегии банка.
Ожидания от кандидата
- Имеете от 4х лет опыта (в роли с высокой степенью самостоятельности);
- Умеете говорить на одном языке с разработчиками;
- Стремитесь к совершенствованию клиентского опыта (улучшаете CJM, UX, умеете мыслить пользовательскими сценариями и не упускаете общую картину);
- Имеете «Насмотренность» в B2B-решениях;
- Участвовали в исследованиях и изучении аналитических данных.
Будет плюсом, если вы:
- Имеете опыт работы в финтехе и экосистемных продуктах;
- Любите работать с UX;
- Имеете опыт развития продуктов на ранних этапах
Условия работы
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
- Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
- Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия;
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени;
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология. Во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;
- Отсутствие бюрократии — работу мы строим на доверии;
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
Ждём твое резюме и будем рады новым коллегам !