Мы IT-FINANCE - команда специалистов, которые разрабатывают программное обеспечение для лидогенерации и FinTech компаний.

В связи с масштабированием команды мы находимся в поисках сильного Backend-разработчика PHP.

Наша команда реализует разные интересные проекты, связанные с платежными системами, с автоматизированными сервисами и др, но все это разработка для лидонегерации и FinTech компаний.

• Отличные знания PHP (от 2х лет коммерческого опыта);
• Опыт работы с фреймворком с Yii2(либо любой другой популярный фреймворк);
• Понимание и умение применять на практике шаблоны проектирование
• Уверенное знание БД (PostgreSQL или др)
• Работа с серверами очередей

Будет плюсом:

• Опыт оптимизации кода под высокую нагрузку и поиска узких мест системы;
• Знание и опыт работы ci/cd gitlab;
• Использование Docker в dev-окружении;
• Уверенная работа в unix системах;
• Навыки работы с ClickHouse;

Что необходимо будет делать?

• Разработка нового функционала партнерской сети и поддержка существующего;
• Участие в обсуждении и проектировании системы;
• Поддержка и улучшение уже существующих сервисов;
• Покрытие функционала тестами;
• Разработка и систематизация процессов, взаимодействие с командой.

Какие условия сотрудничества?

Все обязательно пишут в этом пункте про конкурентный/высокий уровень зп, сплоченный коллектив, а также быстрый карьерный рост - об этом мы писать не будем (но само собой разумеющееся - у нас так), поэтому скажем о следующем:

• Помимо заработной платы у нас прозрачная система бонусов за классную работу - ежеквартальные премии (до 50% от оклада), а также есть регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews;
• Оформление по ТК РФ;
• Льготы IT аккредитованной компании;
• Полностью удаленная работа (нам не важно в каком городе или в какой стране ты будешь находиться);
• Гибкий график - учитываем режим сов, жаворонков и интровертов, а также у нас стандартная пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративное оборудование;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, профессиональной психологической поддержкой и др.;
• Компенсация внешнего обучения за счет компании;
• Работа в коллективе крутых специалистов в сфере IT и FinTech, а также дружественная атмосфера без лишних формальностей.
• Крутые корпоративы 2 раза в год.