Компания «Дивергент» занимается разработкой инновационных digital-продуктов силами собственных профессиональных сотрудников.
Наша команда насчитывает более 50 опытных IT-специалистов.
Компания находится в реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
Динамично растем и развиваемся. Наши планы на 2024 год – двукратный рост в сотрудниках и выручке. На горизонте 3-х лет – занять лидирующие позиции в отрасли.
Можно работать из любого города.
У нас работают специалисты из Москвы, Самары, Брянска, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Красноярска, Сыктывкара, Тюмени, Читы, Саратова и еще множества городов, ведь мы работаем в онлайне. И для нас главное, чтобы все задачи выполнялись качественно и в срок.
Наша ключевая ценность – Люди.
Мы гордимся успешными кейсами наших клиентов, которые довольны нашей работой. И это заслуга всей нашей команды, в которой каждый раскрывает весь свой профессиональный потенциал и благодаря этому мы вместе растем. Мы умеем поддержать. У нас в компании все на «ты».
• Знания нормативных актов в области кредитования ЮЛ, включая порядок размещения заемных средств, правила начисления процентов, правила формирования резервов;
• Знания бухгалтерского учета кредитных операций юридических лиц, операций по обеспечению (поручительство, залог и т.д.);
•Знания в обрасти построения бизнес-процессов сопровождения кредитных операций юридических лиц;
•Опыт разработки программного обеспечения для сопровождения кредитных операций ЮЛ на позиции руководителя системного анализа - от 2 лет, либо на позиции системного аналитика - от 5 лет;
• Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов по кредитованию; построения системы метрик качества и эффективности процесса;
• Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке, применение методологий и инструментов для управления сроками;
• Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта;
• Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков;
• Умение планировать работу команды, контролировать и приоритизировать задачи команды, умение планировать свое время, работать над несколькими задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы;
• Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей;
• Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше);
• Желание развиваться и изучать новые технологии;
• Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe;
•Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума
•Высшее техническое/финансовое/экономическое образование.
Плюсом будут:
• Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных технологий; знание в области передачи информации БКИ
• Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis);
• Опыт работы в проектной организации;
• Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные;
• Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров;
• Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.
Задачи:
• Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности;
• Соблюдать метрики эффективности, качества, проводить оптимизацию процессов и сценарии их исполнения, устранять барьеры, минимизировать непродуктивные отклонения в процессах;
• Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы;
• управлять бэклогом команды, определять объем функционала (бэклога) к реализации в спринте/суперспринте;
• Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений; анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации;
• Организовывать взаимодействие со смежными командами в рамках для достижения общих целей команды, проекта;
• Согласовывать спецификации, ресурсные планы проекта; обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта;
• Контролировать исполнение расходной части бюджета команды.
Работа в ДИВЕРГЕНТ — это: