О компании и команде
Привет!
На связи продуктово-технологическая команда ecom.tech.
Мы ищем стажёра Kotlin разработчика в команду Промомеханики.
Проект отвечает за управление корзинными скидками, промокодами и комбо-наборами и расчёт корзины пользователя в Самокате.
Чем предстоит заниматься:
- изучение инфраструктуры для работа с окружением, есть возможность смотреть, что разрабатываемая механика и правда работает и меняет продукт;
- проект в работе: есть поддержка и есть разработка нового функционала;
- написание тестов: unit и интеграционные;
- багфиксинг.
Ожидания от кандидата
- знание Java Core;
- опыт со Spring Core, Sping Boot, Spring MVC;
- опыт работы с Kotlin (базовый синтаксис);
- практика написания тестов (unit, интеграционные);
- опыт написания SQL запросов и понимание реляционных СУБД;
- опыт работы с Kafka.
Условия работы
- оплачиваемую стажировку 3 - 6 месяцев с возможностью перехода в штат;
- уверенность и спокойствие: оформляем официально, даже на время стажировки, платим в белую;
- SkyEng, WorldClass, Skillbox, BestBenefits и множество скидок от других партнеров с первого дня стажировки;
- формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в Москве/ СПб - выбирай, как тебе комфортнее;
- ДМС со стоматологией и программу заботы о сотрудниках после прохождения стажировки;
- льготная ипотека: возможность снизить ставку после 6 месяцев работы (с правом рефинансирования текущей ипотеки). Индивидуальные условия утверждаются с менеджером банка.
- высокопроизводительная техника: Lenovo, HP, DELL ноутбуки в топовых комплектациях.
Мы развиваем комьюнити по функциональным направлениям, проводим внутренние митапы. Участвуем во внешних конференциях – ходим послушать, рассказать о своём опыте и пообщаться. Делаем собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup. Помогаем нашим ребятам делиться опытом друг с другом и с внешним сообществом: готовим доклады, пишем статьи, публикуем опенсорс, дружим с экспертами и соседями по индустрии и многое другое!
Если ты открыт для новых карьерных возможностей - то давай знакомиться.
Процесс рассмотрения кандидатов:
Интервью с hr - тестовое задание - техническое интервью - встреча с командой - оффер!