Обязанности:

• Разработка и поддержка программного обеспечения на базе C# и .NET;
• Работа над проектами с использованием современных технологий и подходов;
• Оптимизация и улучшение производительности существующих приложений;
• Написание тестов, документации к API;
• Работа по Agile методологии (ежедневный статус, ретро, планирование задач в 2-х недельном спринте, оценка задач перед спринтом);
• Коммуникация с другими участниками команды: тестировщиками, аналитиками, разработчиками других команд.

Требования:

• Опыт работы с .NET / .NET Core от 3х лет;
• Понимание структур данных и алгоритмов;
• Понимание design patterns и умение их применять;
• Участие в проектировании архитектуры модулей/систем;
• Опыт работы с СУБД (Postgres);
• Владение SQL, представление об организации данных СУБД;
• Опыт работы с EF / EF Core или другим ORM фреймворком;
• Опыт контроля качества кода через unit/интеграционное тестирование и ревью кода.

Будет плюсом:

• Понимание принципов работы распределенных систем;
• Опыт работы с брокерами сообщений: RabbitMQ/Kafka;
• Опыт работы с фреймворками Quartz.net, NLog, SignalR, Mediatr, FluentValidation, AutoMapper;
• Практический опыт работы с NoSQL хранилищами: Redis, MongoDB, Cassandra, ElasticSearch;
• Знание других языков программирования и стандартов: js ES6+, TypeScript;
• Навыки Ops (Docker, Kubernets, Openshift).

Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Годовое премирование по результатам работы;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Формат работы: офис/гибрид/удаленка.

• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Льготные условия страхования для вашей семьи;
• Единовременная материальная помощь;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
• Отсрочка от срочной службы для сотрудников аккредитованной IT компаний;
• Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
• Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов;
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.