Вы опытный технический руководитель и умеете организовывать работу команд, развивать разработчиков, выстраивать процессы разработки так, заказчики получали удовольствие от проектов? Присоединяйтесь к нашей динамичной команде в качестве технического директора!

В нашей управленческой команде уже есть Директор проектного офиса. Он отвечает за команду менеджеров и успешную реализацию проектов. Технический директор будет отвечать за тимлидов, техлидов и улучшение разработки.

О компании

Rubius – современная и инновационная IT-компания. Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей – от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в Томске, работаем по всему миру с многомиллионными проектами и заказчиками уровня Газпром, РЖД и другие. У нас 4 основных направления разработки:

• Автоматизируем бизнес-процессы. Языки программирования и платформы: на C#, JS, Node.js, React и немного Vue и Angular.
• BIM, PointCloud, CAD и всякое такое:)
• Разрабатываем алгоритмы машинного обучения. Прогнозируем спрос на товары и следим, чтобы не было брака на производстве.
• Виртуальные тренажёры. Помогаем обучить 5 000+ специалистов в год без травм и стресса и создаём цифровые двойники с реалистичной физикой

В группу компаний входят представительства в Казахстане (Алматы, резиденты Astana hub), ОАЭ (Дубай). В нашем профиле мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:)

Роль и обязанности

• Техническое лидерство: Видение технической стратегии компании, выбор стека технологий, методологий разработки и архитектурных решений.
• Построение команды: Найм, развитие и мотивация тимлидов, техлидов, архитекторов, разработчиков и других IT-специалистов. Развитие инженерной культуры, института наставничества и методологий разработки.
• Стратегическое планирование: Выравнивание технической стратегии с бизнес-целями компании.
• Обеспечение высокого стандарта технической экспертизы внутри компании.
• Процесс разработки: Планирование и оптимизация использования технических ресурсов компании, обеспечение высочайших стандартов качества, безопасности и производительности технических решений компании. Поддержка и развитие индустриального процесса разработки ПО: аналитика, разработка, DevOps, тестирование и сопровождение.
• Взаимодействие с заказчиками: Построение долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками, участие в важных технических обсуждениях, обеспечение высокого уровня понимания и удовлетворения их потребностей.

• Значительный опыт работы в области разработки ПО, предпочтительно в роли технического директора, техлида, тимлида или архитектора.
• Опыт управления командами разработки 30+ специалистов.
• Стратегические и аналитические навыки, способность расставлять приоритеты в соответствии с общими целями бизнеса.
• Понимание фундаментальных принципов разработки и построения корпоративного софта, CAD, CAM, BIM, AR/VR приложений, моделей AI/ML.
• Отличные навыки коммуникации для передачи сложных технических концепций как техническим, так и не техническим заинтересованным сторонам.
• Опыт построения, менеджмента и мотивации кросс-функциональных технических команд, создание систему грейдов. Желание и способность вдохновлять команду на достижение выдающихся результатов.
• Умение анализировать сложные проблемы и принимать обоснованные решения как в технической плоскости, так и в организационной.
• Оконченное высшее образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт.

Что мы предлагаем

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы стали HR-брендом года по версии компании hh.ru. Наша команда старается максимально заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя комфортно.

Про работу и оплату

• Белая и своевременная заработная плата в зависимости от компетенций и бонусная система за результаты
• Официальное трудоустройство
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность выбрать технику и прочие привилегии
• Бенефиты аккредитованной IT-компании

Про рост и развитие

• Бонусы за обучение английскому языку
• Бонусы за профессиональное развитие и сертификацию
• Внутренние и внешние митапы на разные темы

Про офис

• Уютный офис (не open space!) с дизайнерским интерьером и удобными переговорками
• Большая кухня, всегда ароматный кофе, свежие фрукты и завтраки
• Корпоративные массажист и корпоративные скидки
• Массажное кресло, релакс-зона, терраса на крыше и велосипеды для активного отдыха
• Теннисный стол, музыкальные инструменты и тренажёры

Про плюшки и атмосферу

• Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
• Программа ДМС после испытательного срока
• Скидка для родственников в Rubius Academy
• Бонусы к рождению детей и свадьбе
• Атмосферные корпоративы и активности
• Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии, бюрократии и дресс-кода

А ещё у нас лучший офис в Томске, где тебя всегда ждут, сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого. Подробнее о нашей компании можно почитать в нашем профиле на hh.ru. Там же есть ссылочки на наши сайты и соцсети.

Самое главое для СТО - у вас будет полная поддержка управленческой команды и возможность внедрять изменения.

Готовы ответить на ваши вопросы. Откликайтесь!

С уважением,

Ольга Мальцева
HRD компании Rubius