О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
На продукт импортозамещения ищем C разработчика.
Наша цель: Создание рыночного продукта Службы Каталогов, способного обеспечивать надежность 99,99 и обрабатывать высокую нагрузку.
Почему мы:
- Интересные задачи по созданию амбициозного и масштабного проекта;
- Возможность выбирать и влиять на архитектуру, инструменты, подходы;
- Гибкие процессы и отсутствие бюрократии.
Наш тех стек:
- C, Python;
- automake, autoconf, waf;
- Active Directory, Samba, LDAP, Kerberos, RDP, VNC.
Ожидания от кандидата
Какие знания и навыки для нас важны:
- Опыт работы с С/С++ от 5 лет;
- Знания в области разработки высоконагруженных систем;
- Умение писать чистый и понятный код;
- Умение и желание разбираться с написанным кодом.
Плюсом будет:
- Знание Samba, OpenLDAP;
- Знание LMDB;
- Вклад в Open source;
- Reverse engineering, анализ сетевого трафика;
Условия работы
Вместе с нами тебе предстоит:
- Проектировать и создавать новую функциональность;
- Дорабатывать и поддерживать существующую функциональность;
- Покрывать функционал unit-тестами;
- Участвовать в процессе code review;
- Давать оценку сложности разработки и участвовать в планировании;
- Решать проблемы клиента в рамках 3 линии.
Бонусы
Что мы предлагаем:
- принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов и использовать лучшие современные практики и технологии;
- гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- программа добровольного медицинского страхования;
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- необходимая техника и софт для работы;
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.
Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.