Edu — платформа образования, которая помогает школьникам, студентам, молодым специалистам и сотрудникам Т‑Банка получать актуальные знания и навыки, качать свои софты и харды. Мы считаем, что образование должно быть доступным для всех, поэтому создали инновационную платформу, меняющую подход к обучению. У нас большие планы на будущее: мы стремимся стать лидером на рынке EdTech. 

Ищем лучших программистов, которые будут работать над разработкой новых функций и улучшением существующих. Сейчас мы ведем работу над планами обучения, интерактивными курсами, новыми типами заданий и форматами обучения. Вы будете работать с командой профессионалов, которые разделяют страсть к изменению мира через образование. У нас много непростых задач и возможностей для профессионального роста. 

Наш стек: go, микросервисы, PostgreSQL, Kafka, Redis, SpiceDB, Kubernetes, Gitlab 

Присоединяйтесь к нам и помогите создать революционный продукт в области образования и изменить жизни людей!

Задачи

• Разработка высоконагруженных сервисов для внутренних и внешних потребителей
• Реализация бизнес-логики
• Участие в проработке и тестирование архитектурных решений (технологии и подходы)
• Поддержка и развитие существующих продуктов

• Опыт комерческой разработки на Go от 3 лет
• Понимание архитектуры программного обеспечения, умение и опыт проектирования
• Понимание, зачем нужен DDD и как его применять
• Опыт разработки микросервисов
• Будет плюсом опыт разработки на Python, NodeJS, опыт с PostgreSQL, Kafka

Мы предлагаем:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт 
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании