Кодовое название "цифровая платформа". Несколько направлений. Сбор сервисов направленных на поиск, приобретение первичной, вторичной недвижимости и большой ряд дополнительных сервисов: ремонт, отделка, клининг, кондиционеры, и прочие услуги, финансовые/не финансовые. И витрина b2c, и b2b направление - личных кабинетов, для внутреннего использования для партнеров, есть CRM для риелторов, есть мобильное приложение для риелторов. Десятки команд, которые ведут разработку. В каждой есть product owner, дизайнер, фронтенд, бэкенд, тестировщик, системный аналитик.

Требования:

• Опыт проектирования решений, описания компонентов, сервисов и интерфейсов к ним в виде технической спецификации пригодной для разработки, конфигурирования и тестирования;
• Опыт применения артефактов анализа (хотя бы 3 пункта):

*User Story,

*User Case,

*BPMN,

*E2E Sequence;

• Опыт работы с системой Microsoft Dynamics CRM 2011, 2016 или 365:

*Кастомизация,

*Работа с решениями,

*Использование дополнительных инструментов для CRM Dynamics (XrmToolBox, Power Pane, Postman, Импорт/экспорт excel

/xml).

Желательно:

• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, Rabbit MQ);
• Опыт работы с инструментами логирования (SQL, Grafana);
• Опыт работы с интеграциями между внутренними и внешними системами (Rest Api).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Postman/Swagger;
• Опыт работы с хранимыми процедурами SQL;
• Опыт работы с конструктором разработчика Word Office;
• Умение читать языки разметки (JSON, XML);
• Опыт работы с дополнительными артефактами (Ролевая модель, НФТ, Activity Diagram, State Machine, С4);
• Опыт работы с Figma.

• Возможность работать из любой точки мира
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа на современных технологиях;
• Возможность разрабатывать проекты с нуля;
• Интересные задачи;
• Достойная белая заработная плата, размер обсудим на созвоне;
• Система развития скиллов, внешние и внутренние программы обучения;
• Команда профессионалов, общение с экспертами и передача опыта.

Тестовых заданий нет