NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создаем платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В нашей линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.

Мы вендор и интегратор: реализуем полный цикл производства ПО, развиваем продуктовые и создаем масштабируемые проектные команды из лучших специалистов.

Мы ищем Fullstack разработчика в продукт «Речевая аналитика».

«Речевая аналитика» извлекает полезную информацию из любых аудиозаписей или онлайн разговоров при помощи систем искусственного интеллекта и позволяет делать выводы о качестве обслуживания, выявлять слабые точки, влиять на бизнес показатели наших клиентов.

В систему встроены: оценка правильности действий сотрудника при отработке возражений в холодных продажах, обнаружение триггеров оттока клиентов на сервисной линии, поиск тематик, увеличивающих среднее время сессии в техподдержке и многое другое.

Мы работаем над уникальной системой, которая уже завоевала сердца пользователей и активно развивается на рынке, и ищем разработчика, готового внести свой вклад в успех нашего продукта.

У нас:

• динамичная, сплоченная команда, где каждый сотрудник важен и ценится;
• продуктовая культура: поддерживаем творческий подход и инновации, решаем истинные задачи клиентов;
• много свободы по выбору технологий и направления развития продукта - у вас будет возможность проявить свой потенциал и воплотить идеи вместе с командой.

Стек технологий:

• Javascript, Angular 17, Typescript; 

• Java 17+, Spring, Spring Boot, Hibernate, Postgres/OracleSQL;
• HTML 5; Bootstrap 5.x; CSS; WebApi; ChartJs;
• Maven/Gradle, GitLab, Docker, Docker Swarm;
• Flyway, JUnit, GitLab CI/CD, Jira/Confluence.

Над чем предстоит работать:

• разрабатывать новые функциональные возможности веб-приложений, используя Java (Spring Framework) на бэкенде и Angular 17 на фронте;
• разрабатывать API для взаимодействия с бэкендом и фронтендом;
• писать чистый, эффективный и документированный код, соответствующий стандартам кодирования компании;
• создавать unit-тесты для проверки качества кода;
• работать в команде разработки по системе SCRUM, участвовать в планировании спринтов, оценке задач;
• взаимодействовать с продуктовыми аналитиками и тестировщиками; 
• code-review разрабатываемых задач продукта;
• самостоятельно искать оптимальные  реализации поставленных задач.

Чтобы справляться с задачами нужны:

• опыт работы на Java (Spring Framework) и Angular от 3 лет;
• понимание концепций Java, включая ООП, коллекции, потоки, многопоточность;
• уверенное знание основных концепций Angular, включая директивы, модули, контроллеры, сервисы;
• опыт работы с Angular routing, data binding, directives;
• знание SQL, оптимизации запросов;
• опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle);
• умение создавать качественный, «чистый» и производительный код, используя передовые практики.

Работа со смыслом:

• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;
• используем современный стек технологий на Open Source;
• разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов;

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем Naumen Meetup (ex-JUG.EKB); 
• сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
• сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

• гибкий график работы;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• удаленная работа гибрид или офис в городах присутствия - на выбор сотрудника.