Выявление, сбор и консолидация требований смежных подразделений по автоматизации бизнес-процессов и разработке отчетности/витрин/кубов;
Ставить ТЗ аналитикам/разработчикам на разработку новых отчетов/витрин/кубов, на доработку имеющихся отчетов/витрин/кубов (добавление новых полей, корректировка текущей логики);
Ставить ТЗ аналитикам/разработчикам на автоматизацию бизнес-процессов, на доработку алгоритма получения внешних данных, на доработку хранения и использования данных;
Составлять бизнес-требования к отчетности, общаться с заказчиками и исполнителями, находить точки соприкосновения интересов в различных функциях компании (от продаж до юристов);
Участвовать в IT-проектах компании в качестве бизнес-аналитика;
Помогать выстраивать архитектуру взаимодействия бизнес-процессов и BI-систем;
Генерация и последующее внедрение идей по улучшению отчетности в компании.
Ожидания от кандидата
Навыки анализа данных, поиска закономерностей и отклонений/аномалий;
Опыт подготовки бизнес-требований и выявления проблемы;
Навыки работы в качестве заказчика для технических специалистов;
Опыт работы с различными CRM-системами (в т.ч. опыт доработки супер приветствуется);
Опыт интеграции с различными подрядчиками (на обогащение данными, на обмен информацией и т.д.);
Уверенное владение пакетом MsOffice);
Английский язык начальный уровень;
Знание SQL (MSSQL, PGSQL);
Знание PowerBI (RLS) будет преимуществом.
Условия работы
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
Возможен удаленный режим работы.
Официальная заработная плата.
Добровольное медицинское страхование.
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного.
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании.
Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке.
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий.