Apliteni - компания в сфере медиа рекламы и арбитража трафика, развивающаяся с 2017 года за счет собственных ресурсов без привлечения инвестиций.

Мы стремимся к автономии команд, верим в силу совместной работы, при этом ценим самостоятельность сотрудников. Открыты к изменениям - тестируем гипотезы, пробуем новые инструменты и подходы, который может предложить каждый член команды.

Наш флагманский продукт Keitaro - трекер трафика, который упрощает работу маркетологов и медиабаеров, помогает в сборе и анализе данных с рекламных платформ, включая Google Ads, YouTube, Facebook, TikTok и Instagram. Keitaro занимает лидирующие позиции среди трекеров рекламного трафика в Восточной Европе и продолжает завоёвывать популярность на других рынках.

Мы ищем Senior Frontend инженера в кросс-функциональную команду, которая занимается окружением трекера Keitaro. В зону ответственности команды входит сайт keitaro.io, биллинг, административный кабинет, сайт документации, блог и несколько API-сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Работать со своей командой над развитием биллинга и личного кабинета.
• Работать с командой над переписыванием административного кабинета команды поддержки с AngularJS на React.
• Ваша команда совместно с командой маркетинга развивают удобство сайта. В планах создание новой реферальной программы.
• Ваша команда совместно с командой Success и поддержкой занимается повышением удобства процесса регистрации, оплаты и управления лицензиями.
• Создавать вместе с командой систему запуска Playwright тестов.
• Повышать гибкость и качество архитектуры frontend-приложения.
• Совместно с гильдией фронтендеров развивать общие подходы и практики в компании по frontend разработке.

• Мастерское владение TypeScript, Redux, SCSS, Jest.
• Умение писать простой и легко читаемый код.
• Экстремальная открытость и желание работать в команде.
• Желание погружаться в детали. Изучать проблемы пользователей и их запросы.

• Удаленная работа по долгосрочному контракту из любой точки мира. Не нужно переезжать для работы и можно свободно путешествовать.
• Безлимитное количество оплачиваемых отпускных дней. Используются и при болезни, и при необходимости ухода за детьми, и при планировании календаря праздников в вашей локации.
• Поддержка развития наших сотрудников - 1000€ на образование каждого, что бы это ни было - конференции, курсы, книги.
• Поддержка здоровья. 1500€ в год на спорт и медицинские услуги, независимо ДМС ли это, абонемент в зал или массаж.
• Программа рассрочки на приобретение или апгрейд ноутбука после полугода работы.