О компании и команде
Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию.
Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов!
Про проект
В направлении Customer Care мы разрабатываем инструменты, которые улучшают клиентский опыт.Сейчас мы ищем руководителя команды разработки в команду, которая разрабатывает платформу чатов.
Наш стек: Ruby on Rails • React • PostreSQL • Apache Kafka • Redis • CI/CD • Kubernetes • Docker
Чем нужно будет заниматься
- поддержание устойчивости процесса разработки команды;
- поддержание основных метрик работы команды на достигнутом уровне и улучшение их;
- обеспечение устойчивого развития ключевых сотрудников и их удержание;
- планирование квартальное и в рамках спринта;
- лидировать проектирование технических решений;
- внедрение новых технологий и подходов.
Ожидания от кандидата
- имеешь коммерческий опыт разработки бэкенда более 3 лет;
- руководил командой разработки от 1 года;
- имеешь опыт проектирования технических решений;
- умеешь выстраивать рабочие процессы в команде;
- готов развивать своих сотрудников;
- имеешь продуктовое мышление и культивируешь его в команде;
- понимаешь нюансы работы с PostgreSQL, Redis, Kafka.
Условия работы
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
- предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
- выдаем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями 🙂