О компании и команде
R-Vision — разработчик продуктов по информационной безопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.
Мы уверены, что для успешного развития любого бизнеса важна безопасность, а кибератаки – одна из главных угроз в современном мире. Поэтому мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Мы достигаем значимых результатов благодаря вкладу каждого сотрудника. В основе слаженной работы — здоровая рабочая атмосфера, умение адаптироваться к изменениям и способность договариваться в пользу общего дела.
Задачи:
- Проектировать функционал продукта;
- Готовить и оценивать бизнес-требования (функциональные и нефункциональные);
- Ставить задачи и принимать результаты у команд разработки;
- Участвовать в формировании видения по развитию продукта;
- Проводить интервью клиентов по функционалу продукта;
- Помогать техническому писателю в подготовке пользовательской документации;
- Помогать Product Owner в формировании бэклога продукта;
- Анализировать конкурентов, технологии и тренды.
Ожидания от кандидата
- Навыки сбора, анализа, документирования требований;
- Опыт постановки задач на разработку/доработку для дизайнеров, разработчиков, аналитиков;
- Знание методов интеграций и принципов работы API ( REST, grpc, graphQL);
- Опыт написания документации по функционалу реализованных задач;
- Умение ставить себя на место клиента, анализировать требования с различных сторон, доходчиво формулировать и описывать свои мысли и идеи.
Условия работы
- Работа в офисе, гибридном или удаленным формате на территории России;
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- Все бонусы аккредитованной IT-компании;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
- 100% компенсация больничного;
- +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
- Программа корпоративных скидок и привилегий;
- Корпоративная библиотека, обучение и участие в конференциях за счет компании;
- Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.