Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.

Cоздаем продукты и сервисы и используем инновационные решения

Инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания

Разрабатываем программное обеспечение в рамках фонда Сколково

Делаем лучше повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам

Мы ожидаем от тебя:

• проактивность и включенность в работу
• нестандартные решения и желание экспериментировать
• успешный опыт в разработке на Python 3.* (скоринговых карт, анти-фрод решений, интеграционной шины)
• участие в оценке задач, обсуждении вариантов решения
• опыт работы с фреймворком (одним из: Celery, FastAPI, Tornado, Flask и др.), с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka и др.), с SQL и реляционными базами данных, с экосистемой Docker/Docker-compose
• умение писать асинхронный код
• опыт разработки API
• знание английского языка (умение свободно читать техническую документацию)
• умение довести работу до конца в заданные сроки
• желание развиваться

Чем предстоит заниматься:

• разработкой проекта на современном стеке (Celery, FastAPI, Tornado, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker. Для разработки используем VS Code, Gitlab, Jira, Confluence)
• написанием асинхронного кода
• написанием тестов
• разработкой и поддержкой интеграционной шины для 20+ интегрированных сервисов

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной Минцифры IT-компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот - ипотека по сниженной ставке, отсрочка от призыва в армию (для военнообязанных) и частичной мобилизации и т.д.
• стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
• официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
• работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• удаленный или гибридный формат работы
• карьерный рост и профессиональное развитие
• прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
• дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
• ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия;
• современный IT-ландшафт
• свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»