О компании и команде
Eqvanta — это международная группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий.
Cоздаем продукты и сервисы и используем инновационные решения
Инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания
Разрабатываем программное обеспечение в рамках фонда Сколково
Делаем лучше повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам
Ожидания от кандидата
- опыт работы администратором баз данных PostgreSQL (DBA) не менее 3 лет
- обеспечение высокой доступности СУБД PostgreSQL, MySQL
- автоматизация разворачивания и управления конфигурациями кластеров PostgreSQL с помощью системам управления конфигурациями (Ansible, Terraform)
- настройка различных способов репликации, партицирования и шардирования;
- подготовка метрик систем мониторинга/алертинга для команды дежурных администраторов на базе Zabbix, Prometheus, PMM. Реагирование при сложных внештатных ситуациях
- анализ и оптимизация запросов, добавление необходимых индексов на базах данных PostgeSQL, MySQL
- уверенное знание SQL, опыт написания и оптимизации SQL запросов
- обеспечение резервирования и восстановления баз данных
- опыт поддержки высоконагруженных сервисов
- уверенный пользователь linux с умением диагностировать проблемы и узкие места в системе
Чем предстоит заниматься:
- разворачивать и поддерживать высоко доступные СУБД на базе PostgreSQL, MySQL
- автоматизировать разворачивание СУБД, реализовывать подход предоставления СУБД как сервис для команд разработки
- оптимизировать работы СУБД, проводить анализ запросов и формировать рекомендации для команд разработчиков
- участвовать в интеграционных проектах компании
- развивать IT-ландшафт компании
- прорабатывать архитектурные решения
Условия работы
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной Минцифры IT-компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот - ипотека по сниженной ставке, отсрочка от призыва в армию (для военнообязанных) и частичной мобилизации и т.д.
- стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
- официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
- работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
- удаленный или гибридный формат работы
- карьерный рост и профессиональное развитие
- прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
- дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
- ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
- современный IT-ландшафт
- свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»