Комплексное диджитал-агентство, входящее в топы профильных рейтингов Рунета. Большая часть проектов связана с развитием корпоративных порталов коммерческих заказчиков (интернет-магазины, сайты с личными кабинетами для B2B-клиентов). Первичная разработка, поддержка, интеграции, разработка мобильных приложений для сайтов. Команда - более десяти разработчиков, живущих в разных городах. 

• Знания: PHP 7.4 (8.2), MySQL, HTML, JS, CSS, GIT;
• Базовое понимание и готовность погружаться в MySQL, CSS, JavaScript, AJAX, JSON, RestAPI, обмен с 1С;
• Знание архитектуры 1С-Bitrix, умение пользоваться документацией и разбираться в API;
• Знание Docker и Сompose будет плюсом;
• Опыт работы с проектами на bitrix от 2 лет;
• Умение читать чужой код.

• Удаленный формат работы (главный офис компании - в Саранске);
• Полный рабочий день. График - 5/2 с 9:30 до 18:30 по московскому времени, возможен гибкий график;
• Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц;
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования (широкая вилка объясняется тем, что готовы принять нескольких разработчиков с разным опытом);
• Качественная постановка задач при минимуме бюрократии и формализма в компании;
• Высокая культура разработки, код-ревью;
• Корпоративные митапы (по желанию).

• Есть премии по результатам конкретных проектов (размер зависит от сложности и стоимости проекта).

Главное, на что смотрим при оценке кандидатов, - примеры его кода. Это может быть готовый  компонент/модуль Bitrix или наше тестовое задание (не оплачивается, интересно именно как образец работы кандидата).

Этапы взаимодействия с кандидатом:

1. Анализ кода тимлидом.
2. Одно видеособеседование с тимлидом.
3. Офер (в течение 1-3 дней после собеседования).

Весь цикл рассмотрения кандидата обычно укладывается в одну неделю. Готовы действовать и принимать решения быстро.