Описание проекта:
Разработка и внедрение программ лояльности для крупных банков и розничных компаний с десятками миллионов клиентов. Тестирование работы механик и коммуникаций, работы бонусного процессинга, способов начисления бонусов клиенту, участвующего в разных видах программ лояльности.

Команда проекта: 8-10 человек (DevOps инженеры, разработчики full stack, аналитик, проджект).

Тестировщик работает с 3мя разработчиками.

Стек проекта: 70% задач – бэкенд, 30% - фронт (ASP.NET Core MVC, React)
REST, SOAP, MsSql / PostgreSql, очереди (Kafka / RabbitMQ)

· Опыт работы в QA от 2х лет (ручное и автотестирование);

· Опыт ведения тестовой документации (TestRail или аналог);

· Опыт работы с SQL-запросами (на техническом попросим написать несколько запросов);

· Базовое представление о протоколах и стандартах: HTTP/HTTPS, REST API, JSON, Git, HTML/CSS;

· Умение развернуто описывать шаги, приведшие к обнаруженной проблеме, собирать логи приложений.

· По завершению разработки задача передается в тестирование;

· Анализ задачи тестировщиком, обсуждение непонятных моментов с разработчиком / аналитиком;

· Разработка и согласование тест-кейсов;

· Тестирование задачи;

· Составление отчета.

Задачи:

· Проведение ручного тестирования систем на основе микросервисной архитектуры;

· Разработка новых и поддержка существующих автотестов (Postman, Javascript);

· Тестирование API (70%) / Web front (30%);

· Первичная диагностика: поиск информации в БД; поиск информации в логах сервисов;

· Заведение баг-репортов и их мониторинг в Jira;

· Ведение тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, отчеты) в TestRail.

· Оформление по трудовому договору/самозанятый/ИП - как удобно кандидату;

· Полностью удаленный график работы;

· Гибкий график работы и отпусков по согласованию внутри команды;

· Белая з\п, оклад по итогам собеседования, 100% оплата больничного листа;

· Оплачиваемое участие в проф. конференциях и повышение квалификации;

· Профессиональное развитие благодаря работе в крупном проекте с современными технологиями.

Все собеседования проходят удаленно: техническое с текущим тестировщиком компании  и финальное с командой ( лид-разработчик и ceo проекта).