О компании и команде
X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.
Наша команда — это 4500+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.
Проект - «Процессинг Лояльности» - система управлению баллами и скидками 20 тысяч магазинов Пятерочка и Перекресток, 70 миллионов клиентов. Высоконагруженный проект ~3000 rps
Продукт в стадии активного развития - распиливаем монолит в микросервисную архитектуру.
Стек: Система создана на базе кастомизированного решения. Net Framework /.NET Core 6-7, PostgreSQL и MS SQL, UI Angular, RabbitMQ, Kafka, microservices. Docker \ K8s.
Основные задачи:
- Разработка микросервисов, плагинов, интеграций со сторонними системами;
- Написание и покрытие тестами кода, документирование, код-ревью;
- Участие в развитии архитектуры системы.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы с C#, .NET Core, nuget от 3-4 лет;
- Понимание принципов ООП, SOLID, построения микросервисной архитектуры;
- Опыт работы с SQL и с EF, опыт оптимизации SQL запросов.
- Опыт работы с очередями сообщений;
- Опыт работы в команде, включая проведение Code-Review.
Будет дополнительным плюсом:
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт написания unit- и интеграционные тесты;
- Опыт работы с Docker & K8s;
- Опыт работы с JavaScript (Angular).
Условия работы
- Схему мотивации: Fix + бонус (квартальный бонус 15% от ЗП за квартал 4 раза в год, годовой бонус 5% ЗП за год);
- Удобный офис в Москве или 100% удаленная работа;
- Проект с обширной и интересной предметной областью (автоматизированная система лояльности или логистика);
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Широкий пакет ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников: ЗОЖ-марафоны, спортивные комьюнити;
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Дополнительные инструкции