В проект для крупнейшей компании-ритейлера, специализирующейся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, требуются Lead NodeJS разработчик.

Данная позиция предоставляет возможность присоединиться к международной команде профессионалов, разрабатывающих сложные системы для стабильной Компании-лидера в своей области.

В данном проекте будет необходимо разработать систему для расчёта себестоимости разработки ПО и капитализации ПО.

Продукт Merchants Order - управление заказами мерчантов. Мерчант - это продавец товаров на маркетплейсе.

Проект "маркетплейса" внутри Леруа, на строительную тематику.

Мы ищем к нам в команду руководителя разработки, который поможет выстроить и поддерживать процесс разработки и соблюдать баланс между техническим долгом и реализацией новых фичей.

В команде 12 человек: продакт, 3 аналитика, 5 разработчиков, 3 QA (auto, manual, нагрузочные тесты)

Стек: Camunda, NodeJS, K8S, Mongo, Kafka, Rest API, React.

Основные задачи:

- Техническое лидирование, оценка и контроль соблюдения сроков реализации видения продукта, оценка и сопровождение рисков реализации, проецирование бизнес-процессов на инфраструктурный ландшафт в виде сервисов

- Оптимизация процесса разработки и уменьшение time to market

- Рост и развитие сотрудников инженерных специальностей в командах разработки, помощь в составлении ИПР, проведение регулярных бесед о развитии и достижениях совместно с продакт менеджером

- Выявление потребностей в найме и интервьюирование кандидатов

Обязательные навыки:

- Опыт управления командой от 1 года, до 5-10 инженеров разной специализации;

- Стек: Camunda, NodeJS, K8S, Mongo (можно разные БД), Kafka, Rest API, React.

Критично:

- NodeJS

- Микросервисы

- Брокеры

- понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования, опыт работы на высоконагруженных проектах;

- отличное понимание процесса разработки;

- умение настраивать и оптимизировать работу по показателям;

- понимание принципа «Servant Leadership», умение развивать лучшее в людях, знание методик мотивации;

- опыт работы в качестве Senior инженера от 3 лет.

1. Стабильный доход на уровне рынка

2. Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.

3. Сильная команда экспертов.

4. Самый передовой стек технологий.

5. Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

6. Сертификация за счет компании

7. Работа в аккредитованной ИТ компании

8. Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

9. Регулярное обучение, участие в профильных конференциях.

10. ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях.