О компании и команде
В Росгосстрах реализуется масштабный проект – активное развитие новой Enterprise системы для заключения и учета страховых договоров. Платформа является центром основных бизнес-процессов компании. На проекте задействовано более 70 человек.
Технологические особенности:
- Проект реализуется на платформе Guidewire – мирового лидера комплексных решений (https://www.guidewire.com);
- Доступность 24/7 (тысячи пользователей во всех регионах России);
- Внутренние и внешние интеграции посредством SOAP/HTTP, REST, XML/MQ;
- Разработка на Java 11 и Gosu (https://gosu-lang.github.io/);
- Платформа избавляет нас от необходимости заниматься front-end разработкой.
О команде и рабочем процессе:
- Работаем по принципам SAFe (Scaled Agile Framework);
- У нас 10 скрам-команд по 10 человек (аналитики, разработчики, тестировщики);
- Хорошо поставленный CI на стеке Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence, Bamboo), включая подходы DevOps;
- Крупные релизы каждые 2-3 месяца, хотфиксы непрерывным потоком.
Ожидания от кандидата
Мы ожидаем:
- Опыт разработки на Java либо хорошее знание других объектно-ориентированных языков и желание перейти на разработку на Java / Gosu (есть корпоративное обучение);
- Знание принципов разработки корпоративных систем и интеграции;
- Опыт работы с реляционными БД и разработки сложных SQL-запросов;
- Умение работать в команде;
- Системное мышление, желание и умение брать на себя ответственность;
- Технический английский язык.
Плюсами будут:
- Знание предметной области страхового бизнеса;
- Опыт работы по TDD;
- Опыт разработки Enterprise-систем.
Условия работы
Вам предстоит:
- Реализация основных процессов в системе полисного учёта;
- Оценка трудоемкости разработки, декомпозиция задач;
- Контроль поставщика, аудит кода;
- Архитектурный контроль системы в целом;
- Создание внутреннего центра компетенций, выработка лучших практик для архитектуры и разработки;
- Контроль качества и эффективности разработки.
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату;
- Гибкий подход к формату работы: современный офис в 5 мин. пешком от м. Киевская + возможность выстраивания индивидуального (удаленного и/или гибридного) графика работы;
- Возможность гибко начинать рабочий день в рамках пятидневной недели;
- Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, продукты, купоны и услуги компаний партнёров в рамках единой онлайн платформы / приложения;
- Подключение к ДМС по завершению испытательного срока;
- Внутренний портал обучения, с лекциями, курсами и онлайн вебинарами по развитию soft-skills самого широкого спектра + возможность быть спикером и делиться опытом с коллегами;
- Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
- Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.