Сейчас набираются команды на модернизацию модулей информационной системы Агрополия, РИВЦ наш заказчик https://new.agropoliya.ru/

Модернизации требуют следующие модули:
Система сбора данных
Известкование

Технологический стек:
• Backend – PHP 8.3, Laravel latest, PostgreSQL, RabbitMQ/Kafka, REST-Api;
• Frontend – Vue.js, сборка webpack (laravel-mix);
• Архитектура – монолит/макросервисы;
• При разработке используем современные инструменты (GIT, SonarQube, Sentry), CI/CD;
• В работе мы стараемся придерживаться WEB - трендов, всегда готовы выслушать и поддержать инициативу с Вашей стороны.

У нас используется гибкая методология Scrum (Jira) с недельными спринтами, строго без изменения объёмов в ходе спринта.

Что предстоит делать:

• Разработка функционала проектов;
• Разбор инцидентов/багов;
• Взаимодействие с коллегами;
• Оптимизация системы;

Хотим увидеть у Вас:

• Опыт работы PHP-разработчиком от 5 лет;
• Отличное знание PHP, PostgreSQL;
• Отличное понимание и практическое использование ООП;
• Отличное владение фреймворком Laravel;
• Знание и применение паттернов проектирования;
• Глубокое понимание реляционных и не реляционных БД, умение оптимизировать запросы, поиск узких мест, проектировать модель данных;
• Опыт проектирования и реализации API сервисов;
• Опыт реализации интеграционных решений c использованием REST-сервисов и брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, ElasticSearch);
• Понимание принципов командой работы, знание Composer, использование современных подходов к разработке, выстраивания стандартов кодирования;
• Опыт разработки архитектурной документации уровня систем, решений и сервисов;
• Английский язык на уровне самостоятельного чтения технической документации;
• Инициативность, умение работать на результат. Интерес к современным трендам развития интернет разработки в целом;
• Способность по краткому обзору задачи оценить объем предстоящей работы и указать потенциальные проблемы (риски), составить грамотное ТЗ.

Мы предлагаем проектную работу сроком до конца этого года (минимум), формат удаленный, гибкий график. Оформление возможно со следующей недели по срочному трудовому договору.

Этапы собеседования:

• Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с руководителем, после которого мы примем финальное решение;
• Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек. Собеседование проводится в онлайн режиме, время согласовывается с кандидатом.