В Отдел управления продуктами данных ищем middle / senior специалиста на позицию владелец продукта «Персонализация» / Personalization Product Owner. Наша команда разрабатывает платформу персонализации, которая будет обеспечивать динамическую адаптацию цифровых каналов Спортмастера (сайт, мобильное приложение, email) под конкретного пользователя. Сейчас мы находимся на стадии прототипа продукта и активно разрабатываем целевую функциональность и ML модели / алгоритмы расчета персональных характеристик.

В роли product owner-a вы будете управлять развитием новой ИТ функциональности, а так же помогать Data команде создавать новые модели и алгоритмы. Продукт находится на стыке классической разработки и AI / DS, поэтому мы приветствуем кандидатов с опытом работы в Data сфере.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве владельца продукта  в сфере Data Science или опыт управления DS проектами; рассмотрим Senior/Lead DS, который хочет развиваться в управление продуктом;
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов;
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности;
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности;

Какие задачи нужно будет решать:

• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога;
• Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту;
• Управление разработкой и улучшением алгоритмов / моделей персонализации (совместно с Lead DS);

Стек технологий:

• Для разработки используем: Python, Spark, Oracle, Airflow, Superset, Docker.
• Для организации работы: Jira, Confluence, Git.

• Удаленный формат работы, офис по желанию, как коворкинг;
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор);
• Полугодовой бонус;
• Кафетерий льгот, где можно выбрать опции ( ДМС, фитнес, английский, связь и другое)
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;
• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводим внутренние митапы, техтолки, посещаем профильные конференции;