О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Финтех-разработка — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.
Сейчас мы находимся в поиске Тестировщика 1С.
Ожидания от кандидата
Какие знания и навыки для нас важны:
- Опыт работы с системой в 1С качестве тестировщика (программиста/администратора/специалиста тех. поддержки 1С/аналитика) от 2 лет;
- Знание принципов организации процесса тестирования (анализ требований, разработка методик испытаний, написание тест-кейсов, внесение дефектов и т.п.);
- Знание и навыки работы с типовыми и не типовыми конфигурациями 1С;
- Опыт работы в режиме обычного и управляемого приложения;
- Уметь анализировать логи и выяснять root-cause ошибок;
- Уметь без исчерпывающей документации разобраться как должно правильно работать приложение;
- Знание и практика использования механизмов автоматизированного тестирования 1С (Vanessa) и желание развиваться в этом направлении;
- Опыт написания аналитической/технической документации;
- Хорошо развитые аналитические способности;
- Коммуникабельность, гибкость, внимание к деталям;
- Умение работать как индивидуально, так и в команде;
- Опыт тестирования интеграционных задач (SoapUI, Postman, отладка средствами 1С);
Плюсом будет:
- Наличие сертификатов 1С;
- Опыт программирования и конфигурирования платформы 1С: Предприятие 8.
- Знание учета лизинговых компаний;
- Знание 1С Бухгалтерия 3.0, Документооборот, Консолидация;
- Знание и практика использования основ методологии Agile;
- Умение работать с запросами 1С;
Условия работы
Вместе с нами тебе предстоит:
- Анализ работы ПО и написание тест-кейсов;
- Подготовка тестовых данных;
- Ручное тестирование программ системы "1С: Предприятие" 8X (функциональное, регрессионное, интеграционное);
- Фиксация результатов тестирования, контроль за исправлением выявленных дефектов;
- Организация и проведение приемочного тестирования (UAT), прямое взаимодействие с бизнес-заказчиками;
- Автоматизация тестирования на Vanessa;
- Наполнение пула регрессионных тестов и контроль их выполнения перед релизами;
- Подготовка и проработка предложений по регрессионному тестированию неохваченных участков бизнес-функционала;
- Взаимодействие со смежными экспертизами, поддержка бизнес-пользователей;
- Участие в составлении и обновлении технической и пользовательской документации;
- Прямое взаимодействие с разработчиками, поиск ошибок, воспроизведение кейсов и контроль исправления ошибок;
- Проработка и формирование предложений по дальнейшей оптимизации тестируемых и смежных с ними бизнес-процессов;
Бонусы
Что мы предлагаем:
- принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение ____, использовать лучшие современные практики и технологии;
- гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- программа добровольного медицинского страхования;
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- необходимая техника и софт для работы;
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.
Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.