МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Мы ищем опытного лидера для эффективного управления Core командой и обеспечения технического качества разработки внутреннего Корпоративного портала.

Корпоративный портал - microfrontend платформа публикации для продуктов/севисов группы компаний.

• выстраивать и управлять Delivery процессом в команде;
• лидировать команду разработки: от оценки задач до проработки мотивации участников команды;
• управлять командой: участвовать в найме, определять план развития, онбординг и проводить регулярные 1-2-1 с сотрудниками;
• участвовать в формировании бэклога продукта и конкретных спринтов;
• контролировать техническое качество и скорость разработки продукта;
• выступать техническим экспертом при разработке продукта и на регулярных встречах со стейкхолдерами;
• вести необходимую документацию.

• опыт продуктовой работы: генерация, анализ, приоритизация и реализация идей, проверка гипотез, анализ результатов внедрения бизнес-фич;
• опыт управления командой разработки от 1 года;
• глубокое понимание инженерных практик. опыт продуктовой разработки в роли разработчика от 3-х лет;
• понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования;
• опыт работы с мотивацией сотрудников, составления плана развития.

• Основной отпуск длительностью 28 календарных дней и 3 дополнительных дня отпуска при гибком рабочем дне;
• ДМС с 1 дня со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни в поездках за рубеж;
• доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
• корпоративное обучение на собственное образовательной платформе, корпоративную библиотеку;
• возможность внешнего профессионального обучения за счет компании;
• расширенную программа льгот для поддержки работников в личных делах, отдыхе, обучении и развитии, а также в определенных жизненных ситуациях;
• корпоративную мобильную связь с большими пакетами интернета, минус и смс, а также подписку МТС Premium.

А еще:

• buddy-коллега с 1 рабочего дня, помогающий справиться с рабочими трудностями;
• программу наставничества и прозрачного карьерного роста;
• возможность участвовать в inner-source разработке корпоративного UI-кита;
• профессиональные гильдии инженеров по направлениям;
• участие во внешних IT конференциях;
• скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
• ДМС для членов семьи с корпоративной 50% скидкой;
• льготные тарифы на мобильную связь, домашний интернет и телевидение для ваших близких;
• собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов.