Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.

Каждый день на наших проектах задействовано 3600+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 9 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов.

О проекте:

Расчет агентского вознаграждения.

Цель проекта: автоматизировать расчет вознаграждения сотрудникам отдела продаж.

С декабря 2022 года идет первый этап проекта – подключение канала ГАП (активные продавцы). С декабря 2024 года начнется второй этап проекта – канал телемаркетинг.
На 2025 планируется каналы НПП (поддержка продаж) и блок аналитики.

Чем предстоит заниматься?

• Организация и руководство командой разработчиков или специалистов;
• Разработка стратегии работы команды и планов достижения целей;
• Планирование и управление проектом в сотрудничестве с менеджерами;
• Решение конфликтных ситуаций и обеспечение эффективного взаимодействия внутри команды;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей;
• Соблюдение сроков проекта;
• Отчетность перед руководством компании о работе команды и результаты ее деятельности;
• Разработка интеграционного приложения на языке PL/pgSQL;
• Код-ревью микросеврисов на Java Spring Boot, Vue 2.

• Опыт работы в IT или другой смежной отрасли не менее 3-5 лет;
  

• Опыт управления проектами и командой разработчиков или специалистов;
• Глубокие знания и понимание процессов разработки ПО и методологий управления проектами (например, Agile, Scrum);
• Опыт разработки на PL/pgSQL (PL/SQL) не менее 3 лет;
• Опыт работы с большими базами данных;
• Умение оптимизации сложных sql запросов;
• Опыт работы с git;
• Плюсом будет: опыт работы с СУБД Oracle (знание PL/SQL), знание Java, JavaScript на уровне чтения кода и понимание принципов построения приложений на Spring Boot, Vue 2;
• Навыки в общении и руководстве командой, умение мотивировать и развивать сотрудников;
• Умение принимать сложные решения и действовать в условиях ограниченных сроков и ресурсов;
• Опыт взаимодействия с заказчиками и другими подразделениями компании;
• Высшее образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт работы.

• Удаленная работа, либо гибридный график работы в одном из офисов Ростелеком (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Пермь, Ульяновск, Белгород, Владивосток). Команда в Нижнем Новгороде - ул. Большая Покровская, д. 56;
• Молодой и дружный коллектив;
• Чай, кофе, печеньки в офисе в неограниченном количестве:)
• Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия
• Социальный пакет:
  • Корпоративная мобильная связь и интернет,
  • Мощный ноутбук,
  • Кафетерий льгот (ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, компенсация транспорта, материальная помощь ко дню рождения/отпуску).
• График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 по Москве, окончание - с 17:00 до 19:00 по Москве, Сб-вс – выходные.