Мы — команда «Правого полушария Интроверта», платформы для саморазвития №1. Наша миссия — сделать саморазвитие частью рутины. Мы выпускаем видео-саммари с готовым мнением от экспертов по любой теме: от аниме до бизнеса.

Сейчас мы активно растем и ищем крутого проджект-менеджера с сильным техническим бэкграундом, который будет выстраивать эффективное взаимодействие между техническими командами и бизнесом.

Что нужно делать

• Взаимодействовать с командами бэкенда, фронтенда, мобильных разработчиков, QA, дизайна и продукта.
• Выстраивать эффективную работу между командами, следить за общей атмосферой на проекте.
• Собирать бизнес требования по развитию продукта, декомпозировать их до уровня технических задач.
• Ставить и распределять задачи в YouTrack, управлять спринтами, контролировать работу команды, следить за выполнением сроков.

• Опыт работы в роли IT Project Manager от одного года.
• Технический бэкграунд: знание основ программирования, баз данных и сетевых технологий. Понимание процессов разработки и тестирования, а также способность понимать технические требования и взаимодействовать с техническими командами.
• Умение грамотно формулировать задачи для команды разработки, понимание рисков, возникающих во время разработки
• Знание основных принципов Agile и Scrum, владение инструментами управления и планирования.
• Способность управлять проектом на всех этапах жизненного цикла.

• Полная удаленка из любой точки мира.
• Заработная плата в долларах или рублях — на твой выбор.
• Компания-резидент "Сколково", аккредитованная Минцифры.
• Быстрый рост для самых ответственных пирожочков.
• Безлимитный доступ к контенту Интроверта.
• Классный коллектив и чатики с мемами 24/7.

Важно! Если ты внимательно изучил вакансию, и тебе все подходит, напиши в сопроводительном письме:

1. Почему тебе интересно поработать с нами?
2. Расскажи об успешном опыте построения системы трекинга задач в команде разработки. С какими проблемами ты столкнулся, как их решил и к какому результаты пришел в итоге?

Аларм! Резюме без сопроводительного письма не рассматриваем.