ЕВРАЗ – глобальная горно-металлургическая компания.
Лидер рынка стального проката.

ЕвразТехника ИС (аккредитованная ИТ компания) разрабатывает ИТ-системы для всех предприятий холдинга в России.

Мы находимся в процессе цифровой трансформации.

Работаем стабильно и активно расширяем команду разработки под инновационные и технологичные проекты

• C# (.NET 5 и выше
• е, .NET Framework 4 );
• ORM - Entity / Dapper;
• Уверенное знание SOLID / KISS / YAGNI / DRY;
• Знание шаблонов проектирования (GRASP/GOF), ключевых антипаттернов при разработке (God Object, Soft Code, Spaghetti Code и т.п.);
• Умение разбираться в коде других разработчиков, работать совместно на проектах над общим кодом;
• Знание SQL, умение оптимизировать запросы, понимания принципов работы реляционных баз данных. Опыт работы с TSQL будет плюсом;
• Понимание концепций RESTful API, работа со Swagger;
• Умение работать в команде (предлагать идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать коллег, договариваться);
• Умение работать с требованиями заказчика, доводить бизнес идею до успешно работающего решения;
• Умение и желание писать Unit-тесты. Знание принципов TDD будет плюсом;
• Знание Docker/Kafka/RabbitMQ будет плюсом;
• Знание UML / C4 будет плюсом.
• Наш стек:
• Backend: NET 4 и 5/6/8, WPF/WinForms, ASP.NET, Swagger, MS SQL, PostgreSQL, Oracle, Git/SVN, Roslynator, VS, VS Code, Rider, ReSharper;
• Frontend : React и ASP.NET MVC;
• CI/CD: Azure DevOps, Docker, OpenShift (linux), AppScreener

• Разработка новых и сопровождение существующих информационных систем для Распадской Угольной Компании и Западно-Сибирского Металлургического Комбината согласно поставленным требованиям и задачам;

• Backend работы, так и в отдельных случаях - Fullstack (Web/Desktop)
• Работа с базами данных: MSSQL, Oracle, PostgreSQL через ORM.

• Точечное написание Unit-тестов к разработанному функционалу;

• Участие в принятии архитектурных решений;
• Работа в Agile и Waterfall проектах;
• Работа со 2й линией поддержки при исправлении проблем в уже запущенном ПО (Разработчики – 3 линия поддержки).

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, "белую" заработную плату.
• Возможность работать удаленно.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Амбициозные задачи.
• Команду, состоящую из профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Расширенный социальный пакет;
• ДМС со стоматологией.