Крупная федеральная компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки в России, ищет в ядро компании старшего системного аналитика ЦФТ.

Ваши задачи

• Анализ бизнес-процессов и функциональных требований.
• Участие в проектировании архитектуры и схем интеграционных взаимодействий между сервисами/системами.
• Проектирование и конфигурация (настройки/разработки) приложений, компонент, модели данных, связи между компонентами решения.
• Проектирование и конфигурация ролевой модели.
• Проектирование и конфигурация инструментов миграции данных, проведение миграции данных в ЦФТ.
• Оценка трудоемкости задач, декомпозиция и постановка задач аналитикам и разработчикам.
• Подготовка и согласование технической документации (ФТ, ТЗ, схемы бизнес-процессов, спецификации на разработку и др.).
• Участие в подготовке тест-кейсов, тест-планов и тестировании, согласование тестовых сценариев.
• Проведение демонстраций, обучение внедряемому функционалу.
• Проведение функционального/интеграционного тестирования и ПСИ.
• Работа с замечаниями и передача решений в промышленную эксплуатацию.
• Анализ и решение инцидентов в качестве третьей линии поддержки.
• Участие в анализе и тестировании новых версий АБС ЦФТ-Банк.

Наши ожидания

• Опыт работы в сфере банковского ПО в качестве системного аналитика ЦФТ-Банк от 3 лет.
• Опыт анализа и описания бизнес-процессов.
• Опыт работы с функциональными требованиями.
• Опыт проектирования, подготовки спецификаций на разработку и другой проектной документации.
• Знание банковского учета.
• Опыт описания модели данных ЦФТ-Банк (до атрибутов сущностей).
• Знание архитектуры АБС ЦФТ-Банк и бизнес-процессов по направлениям продуктов системы.
• Понимание принципов выполнения корректировок резерва РСБУ в соответствии со стандартами МСФО.
• Опыт работы с Администратором словаря данных, CFT Platform IDE, Git.

Мы предлагаем

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Стабильный доход на уровне рынка.
• Сильная команда экспертов.
• Самый передовой стек технологий.

• Корпоративная техника

• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
• ДМС для сотрудников полностью оплачиваемое компанией
• ДМС для Ваших детей с компенсацией 80% от компании
• Обучение в рамках компании