Во «Фланте» мы создаём правильную инфраструктуру для клиентов разных масштабов и отраслей, глубоко погружаясь в технологии, разворачивая Kubernetes-кластеры и налаживая CI/CD-процессы.

Мы ищем в нашу распределённую команду IT-рекрутера, которому предстоит заниматься следующим:

• Искать кандидатов на вход воронки подбора;
• Проводить первые онлайн-собеседования с кандидатами;
• Организовывать прохождение кандидатами всех этапов отбора;
• Взаимодействовать с тимлидами команд и регулярно обмениваться обратной связью о вакансиях и кандидатах;
• Проводить периодический мониторинг рынка ЗП и вакансий конкурентов;
• Работать над развитием HR-бренда;
• И, если есть интерес, участвовать в других HR-активностях.

• Опыт поиска IT-специалистов;
• Хороший опыт использования инструментов и знание различных каналов поиска;
• Способность оставаться клиентоориентированным в общении с кандидатами;
• Пунктуальность и внимательность к договорённостям;
• Интерес к IT сфере, ее терминам и процессам.

Что будет большим плюсом:

• Опыт поиска удалённых сотрудников.
• Опыт успешного закрытия вакансий SRE-инженеров.
• Опыт срочного (от 2 недель) закрытия вакансий.
• В идеале - наличие собственной базы кандидатов.

• Свобода работать в любом месте, где вам удобно и есть интернет.
• Полностью «белая» заработная плата, официальное оформление в штат с первого дня работы в компании.
• ДМС, скидка 50% на онлайн-сервис психотерапии «Ясно», корпоративный английский, МаcBook для работы и много других, очень приятных бонусов.