Присоединяйтесь к команде, занимающейся активным развитием и созданием с нуля ряда продуктов для крупнейшего частного банка страны!
Вас ждут проекты по развитию дистанционных каналов для физических и юридических лиц (интернет-банкинг и т.п.), а также улучшение клиентского сервиса.
Команды работают по Scrum и активно используют современные технологии и архитектурные подходы.
Технологический стек включает Java, ELK, Docker, микросервисную архитектуру и прочее.
Динамичные и эффективные процессы, минимум бюрократии — всё это ждёт вас у нас!
Задачи, которыми Вам предстоит заниматься в проектной команде:
― Прогнозирование нагрузки - построение модели для прогнозирования нагрузки на систему на основании текущей статистики промышленной эксплуатации, либо по модели бизнес процесса;
― Нагрузочное тестирование - проведение нагрузочного тестирования системы с целью определения максимальной производительности системы, проверки соответствия системы требованиям производительности, оценки влияния изменения в системе на ее производительность;
― Оптимизация производительности - подготовка рекомендаций по повышению производительности систем, участие в рабочих группах по решению проблем производительности в промышленной среде;
― Сайзинг и оценка масштабируемости - оценка необходимого оборудования для системы, оценка масштабируемости системы (аналитическая, либо по результатам тестов);
― Мониторинг производительности - определение ключевых метрик для мониторинга производительности и организация мониторинга производительности;
― Управление нагрузкой - подготовка рекомендаций по созданию механизмов управления нагрузкой на систему, рекомендации по соответствующему изменению регламента работы в системе;
― Управление мощностями - ведение плана мощностей, планирование работ по повышению производительности.
― Расследование аварий в промышленной среде, связанных с деградацией производительности и подготовка заключений с:
а) обоснованием почему произошла авария
б) почему эта проблема не была выявлена в тесте
в) предложениями по оптимизации процесса, либо по техническим изменениям чтобы не допустить проблемы в будущем
― Обеспечение прозрачности процессов связанных с производительностью для всех продуктовых команд по системам находящимся вне зоны ответственности данного менеджера
Основные обязанности по проекту:
― Участие в приемочных тестированиях, регрессионных тестированиях, процессе управления мощностями.
― Мониторинг текущей нагрузки на системы (здесь и далее под системой имеется ввиду ИТ система – программно-аппаратный комплекс, по которому ведется процесс «Управление мощностями») ;
― Планирование нагрузки на систему и мероприятий по повышению производительности
― Оценка влияния изменений на производительность системы;
―
Выстраивание процессов с 0.Требования:
- Опыт работы от 2 лет в нагрузочном тестировании
- Понимание архитектуры бизнес-систем
- Понимание методологии нагрузочного тестирования
- Опыт организации работ с участием нескольких инженеров по нагрузочному тестированию
- Экспертиза по средствам диагностики проблем производительности в различных компонентах бизнес систем (сеть, оборудование, операционные системы, базы данных, сервера приложения, java performance, .net)
- Опыт диагностики и оптимизации СУБД (Oracle, PostgreSQL или MSSQL), плюсом будут опыт разработки и опыт в оптимизации.
- Опыт диагностики и оптимизации Приложений (Java - в приоритете или .NET), плюсом будет опыт разработки.
- Знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center, LoadRunner ) будет большим плюсом
- Опыт диагностики, мониторинга и оптимизации приложений в Docker также приветствуется.
- Хорошее понимание структуры бизнес нагрузки по своему направлению.
- Хорошие технические навыки в части администрирования / разработки приложений и серверов(Unix, Windows).
- Подтвержденная способность развиваться.
Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
График 5/2, гибкое начало рабочего дня
Полностью удаленная работа
Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Омске.
ДМС и частичная компенсация спорта после испытательного срока.
Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста.
Программа корпоративных скидок и привилегий.
Выдаем рабочий ноутбук, мышку, гарнитуру.