i-Advert – группа IT-продуктов в сфере AdTech. Наши продукты кратно растут, и мы в постоянном поиске новых кандидатов. В связи с этим ищем HR-специалиста с опытом подбора персонала для сложных IT-продуктов.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.

• Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов.

• Проведение собеседований и оценка кандидатов.

• Ведение кадрового делопроизводства и документации.

• Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Опыт работы в HR не менее 2 лет

• Опыт закрытия сложных позиций (топ-менеджмент, разработчики уровня Senior)

• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Самостоятельность

• Большим плюсом будет опыт работы с AdTech-компаниями (Affiliate, рекламные сети и т.п.)

• Удаленный формат работы. Ваша локация не имеет значения.
• Зп по результатам собеседования
• Рабочая среда без бюрократии и токсичности
• Work-life balance: мы не считаем мерилом работы усталость и засиживание допоздна
• График 5/2 по 7 часов в день или частичная занятость от 80 ч/мес