Ищем инженера разработки в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

Наш стек

• Наша платформа для разработчиков включает в себя кучку кластеров Kubernetes.
• Мониторинг на базе Prometheus и Thanos.
• БД на базе PostgreSQL и MySQL.
• TeamCity, GitLab, Consul, Vault, ELK, Nexus OSS, Harbor, Sentry, S3.
• Для написания утилит используем GoLang, но не ограничиваемся им: в команде есть приложения собственной разработки на Java, Python и C#.

Что делать

• Устранять преграды команд в процессе разработки (DevOps), решая инфраструктурные задачи.
• Искать новые инструменты и подходы для наиболее быстрой доставки продукта Точки до боевых серверов.
• Детально разбираться в различных программных продуктах, которые составляют основу нашей платформы: как там все устроено внутри и как это заставить правильно работать в наших условиях.
• Создавать отказоустойчивые решения, предусматривая все уровни: приложение, базы данных, виртуальную и железную инфраструктуру, сетевое взаимодействие.

Ты подойдёшь, если

• Считаешь, что процесс разработки должен быть удобным, а доставка приложения до клиента — быстрой.
• Знаешь любой язык разработки с применением в продакшене: Java, C#, Go, Python.
• Есть опыт сопровождения БД в продакшене. Очень хорошо, если есть понимание как все должно работать в режиме высокой доступности или способно масштабироваться горизонтально.
• Знаешь, как собрать Docker-образ приложения и запустить его в unix-подобном окружении.
• Знаешь, как выстроить процесс доставки приложений с рабочей машины разработчика до продуктивного сервера и клиентов.
• Тебе известно, за какими метриками работоспособности приложения нужно следить в продакшене.
• Есть опыт работы с Docker Swarm, Nomad или Kubernetes, не только локально, но и в продакшене.
• Знаком с преимуществами и недостатками Микросервисной архитектуры и понимаешь, как эти недостатки обходить.
• DevOps для тебя — это в первую очередь коммуникации и обмен знаниями с командами разработки.

Если совпали хотя бы 4 пункта, ждём твой отклик — остальными знаниями поделимся сами!

• Официальная зарплата до 420 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Работа в Екатеринбурге в гибридном формате: можно совмещать офис с удалёнкой. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. После испытательного срока можно перейти на полную удалёнку.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.
• Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку.
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. У нас есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.