О компании и команде
«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).
Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 200 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!
Ожидания от кандидата
- уверенный пользователь 1С в сфере казначейства, банковских операций и кассовых операциях (желательно знания СБП, оплат частями);
- знание систем Атол и Банк-клиент или аналогичными (Атол - сервис онлайн касс);
- понимание основ оперативного и бухгалтерского учета
- знание типовых механизмов конфигураций Бухгалтерия предприятия и Управление Торговлей 10.3;
- опыт работы в 1С от 3х лет;
- коммуникативные и аналитические навыки .
Плюсом будет:
- знание торгового оборудования;
- навык работы с Jira/Confluence ;
- навык работы с Kanban досками ;
- знание механизмов обмена между ИБ;
- умение работать с логами и журналом регистрации;
- навык применения консоли запросов;
Условия работы
- трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
- заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
- удалёнку, но если хочешь, можешь работать из нашего классного офиса в СПб с современным дизайном, лучшими видами на Финский залив, зонами отдыха с выходом на крышу. Мы ценим комфорт, поэтому выбирай сам, как тебе удобнее;
- топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
- "Бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь действительно интересное денежное вознаграждение
Дополнительные инструкции
- консультация и поддержка пользователей 1С;
- взаимодействие с другими линиями технической поддержки и командами разработки;
- работа с инцидентами, анализ причин возникновения проблем и сбоев, поиск обходных путей при сбоях и проблемах;
- участие в проектах по разработке и развитию внутренних систем;
- наполнение базы знаний в зоне ответственности;
- воспроизведение проблемных кейсов.