О компании и команде
«Петрович-Тех»строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).
Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 200 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!
Ожидания от кандидата
- коммерческий опыт автоматизации тестирования веб-приложений (SOAP, REST) на языке Python от 1 года;
- знание теории и методик тестирования ПО;
- знание и применение ООП и основных паттернов проектирования в автоматизации тестирования;
- знание HTTP, REST, SOAP и клиент-серверной архитектуры, микросервисной архитектуры
- знание SQL (на уровне join);
- опыт разработки автотестов (pytest + requests + allure);
- опыт работы с Git;
- опыт использования CI/CD GitLab;
- опыт работы с брокерами сообщений Kafka, ActiveMQ;
- опыт работы с системами логирования Kibana, Grafana.
Плюсом будет:
- опыт работы Docker, K8s;
- работа с 1C.
Условия работы
- трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
- заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
- удалёнку, ноесли хочешь, можешь работать из нашего классного офиса в СПб с современным дизайном, лучшими видами на Финский залив, зонами отдыха с выходом на крышу. Мы ценим комфорт, поэтому выбирай сам, как тебе удобнее;
- топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
- "Бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь действительно интересное денежное вознаграждение.
Дополнительные инструкции
- автоматизация тест-кейсов;
- сопровождение и поддержка существующих автотестов в актуальном состоянии
- запуск автотестов и анализ отчетов;
- модернизация и оптимизация фреймворка автоматизации тестирования;
- работа с документацией (Confluence, Swagger);
- взаимодействие с коллегами с целью улучшения процессов контроля качества в команде